Dette kurset retter seg mot BPA-assistenter, ansatte hos BPA-leverandører og kommuner som skal følge en arbeidsleder på reise, samt arbeidsledere og arbeidsgivere som ønsker innsikt i hvilke avklaringer en slik reise krever. Kurset er frivillig teoriopplæring på grunnnivå og erstatter ikke personspesifikk opplæring, praktisk trening eller lokale rutiner. Gjennom et gjennomgående fiktivt eksempel, der arbeidslederen Maja reiser til København med assistenten Nora, utforsker deltakeren seks leksjoner om sentrale temaer på reise. Kurset dekker rollefordelingen mellom personens selvbestemmelse, assistentens oppgaver og arbeidsgiverens ansvar, samt hvordan arbeidstid, hvile, beredskap og reisetid skal vurderes etter arbeidsmiljøloven og relevant rettspraksis. Videre behandles planlegging av reisen fra dør til dør, utenlandsopphold og trygdetilhørighet, utstyr og forflytning under nye forhold, samt dokumenter, forsikring og taushetsplikt. Siste leksjon tar for seg samarbeid og overlevering mellom assistenter underveis. Deltakeren trenes gjennom scenarier og refleksjonsspørsmål i å oppdage uklare forventninger, melde avvik og stille konkrete spørsmål til riktig ansvarlig, uten å overta beslutninger som tilhører personen selv eller arbeidsgiveren. Kurset vektlegger gjennomgående at assistenten skal kjenne grensene for egen rolle, melde mangler i bemanning, opplæring eller utstyr, og bidra til en forsvarlig og godt planlagt reise. Etter gjennomført kurs skal deltakeren kunne skille mellom bestilt, bekreftet og uavklart informasjon i en reiseplan, gjenkjenne situasjoner som krever avklaring av arbeidstid og godtgjørelse, og vite hvordan personopplysninger og taushetsplikt skal håndteres på tur. Deltakeren sitter igjen med en praktisk forståelse av hvordan man kan bidra til en trygg og forutsigbar reiseopplevelse for både arbeidsleder og assistent.